"De onomkeerbaarheid van de tijd" (...) 272

De tijd absorbeert vele momenten van het leven van "iemand" in een bepaalde "timeline", gekenmerkt door een grote diversiteit van de acties die zich uiten door middel van werk en andere activiteiten.

Het is een tijdrovende wezen het werk omwille van zijn groot belang bij de directe rol in het leven van mensen.

Onmisbaar, maakt deze absolute en dringende behoefte, vooral voor de hand liggende mogelijkheid dat het resultaat van deze handelingen en acties met betrekking tot de werkzaamheden die voortvloeien uit de wederzijdse voordelen voor deze voorstelling.

De diversiteit en de pluraliteit van het werk dat breekt met een aantal vooroordelen, met name de coëxistentie dat convergeert voor een bepaald doel een enkel doel dat iedereen voelt zich geïntegreerd.

Deze real situatie het toelaat bepaalde persoon werk en tijd, nu verenigd in hetzelfde design aan de ene kant, het werk is natuurlijk dat door middel van het mogelijk is om een ​​bestaan ​​en de voordelen van een geldelijke vergoeding die is gemaakt voor het leven.

Aan de andere kant, is het noodzakelijk deze contingentie bij mensen de plicht voor het werk, de bron van inkomsten, een terugkerende situatie en cross samenleving.

Houd het bestaan ​​van een baan is absoluut voorop, als legitiem, vooral de voordelen die je ten behoeve van haar medewerkers te halen.

In aanvulling op de interactie met elkaar, de gemeenschap die een enorme diversiteit van de mensen in de verschillende overtuigingen, politieke en ideologische, associatieve en een groot forum gemeenschap, religieuze en dergelijke verenigt.

Waar diversiteit wordt steeds meer geaccentueerd door de praktijk die wordt uitgeoefend door alle, ter verdediging van deze overblijvende waarden en gewoonten en culturele gebruiken die in acht worden genomen.

De belangen zijn gemeenschappelijke gericht op vaststelling van maatregelen en concrete acties, alsof het een gezin.

De werkgever behoudt de band die arbeids- en sociale verplichting om andere delen waar organisaties en sociale bewegingen in verband worden gebracht ten gunste van de sociale en persoonlijke ontwikkeling, en deze voorstelling is evident.

Om deze redenen, we leven in een authentieke moment van harmonie en tevredenheid voor alle medewerkers, zijn een nieuwe tijd met een opening voor tal van mogelijkheden die voortvloeien uit de nieuwe technologieën in de universalisering van deze middelen aan de genade te zetten.

De diverse kennis in de technologie worden gefaciliteerd door het leren van deze mechanismen aan al haar leden, is een nieuw tijdperk van geluk erkend, de mensheid is verheugd over het bereiken van wetenschap en technologie in deze eeuw.

Dus, in de hoop om een ​​paar overwegingen op onze thema 'onomkeerbaarheid van de tijd ", die op deze manier. Antonio Cardoso